【就活・転職】あると嬉しい福利厚生

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こんにちは、しらみねです(^^)/

みなさんは仕事を選ぶとき福利厚生は重視していますか？

あっても名前ばかりで誰も利用していなかったら残念ですよね。

今回はあると嬉しい福利厚生をまとめました。

完全に個人の主観で書いてます。

これはあったら大歓喜ではないでしょうか？

自分で用意しなくて済むのは有り難いですよね！

しらみねの会社では￥200でお弁当を頼めます。

転職活動で見つけた求人だと、無料のお弁当が出るところもありました。

鞄が軽くなるし、洗い物も不要なので、ズボラさんにはもってこいです。

友人の会社は昼食手当として￥5000支給されるそうです。

しかし友人は毎日お弁当を持参して、お金はネイル代に回していました。

お金でもらえるのもいいですね。

特に何も予定はないですが、休日が増えるのは社会人には嬉しい限りです。

年をとるにつれて誕生日は嬉しくなくなるのですが、休めるなら有り難いですね。

例として誕生日を挙げましたが、休日が増えるならなんでもいいです。

生理休暇もあるといいのですが、男性と休日数が変わるのでやっている会社はどうしているのでしょうか。

自社製品がお得に買えたり、提携しているところの商品券がもらえるなど、お得系も嬉しいですね。

生活に直結してるとひしひしとありがたみを感じます。

弟がスーパーで働いているのですが、新商品の試作を持って帰って来たり、従業員割引があるので食費がほんの少し安くなりました。

またしらみねが新卒で入った会社は誕生日のお祝いとして￥5000分の商品券をくれました。

アウトレットで使いましたね。

ただでさえアウトレット価格なのに、商品券を使ったのでほぼ自己負担なしです。

一日のほとんどを会社で過ごしているので、飲み物が無料でいろいろ飲めるといいですね。

マイボトルさえ要らないです。

今の会社はコーヒーだけでもいろいろあるので、飲むのが楽しみです。

新卒で入った会社は￥60をカゴに入れて飲むスタイルでした。

飲みたいときに限って小銭がなく、面倒でした。

毎日の生活に直結する福利厚生だと、かなり助かります。

特に一人暮らしだと生活費が抑えられることもあるので、仕事探しのときはチェックしてみましょう(*'ω'*)

不精しよ。